PMI-TR Proje Yönetim Dünyası Dergisi Mart 2019 Sayısı Yayında

Değerli Bağlantılarım, PMI-TR Chapter olarak üç ayda bir yayınlamakta olduğumuz Proje Yönetim Dünyası Dergisi’nin son sayısı olan Mart 2019 sayısı zengin içeriği ve röportajlarıyla karşınızda. Faydalı olması dileklerimizle okumanız için sunarım. Derginin bugünlere gelmesinde büyük emekleri olan ve görevi devir aldığım Petek Kabakçı'ya ve dergimizin editörü Barış Tınay'a özel teşekkürler... Dergiye aşağıdaki linke tıklayarak ulaşabilirsiniz: http://bit.ly/pmidergi19 Ayrıca dergimizin önceki sayılarına … Okumaya devam et PMI-TR Proje Yönetim Dünyası Dergisi Mart 2019 Sayısı Yayında

PMI Projectified Sesli Dökümanlar (CepYayın)

Proje Yönetimi bilgi dağarcığımızı geliştirmemizi sağlayacak birçok sesli dökümana Projectified platformundan ulaşabilirsiniz. Özellikle yıkıcı teknolojilere ve dijital dönüşüme odaklanan sesli dökümanları okumanızı tavsiye ederim. Artık Proje Yöneticilerinin pozisyonu ve etkisi yıkıcı teknolojiler nedeniyle hiç olmadığı kadar önemli. Dinleyip bilgilenmek için linke tıklayabilirsiniz: https://www.pmi.org/learning/training-development/projectified-podcast There are lots of beneficial podcasts at Projectified portal to improve your … Okumaya devam et PMI Projectified Sesli Dökümanlar (CepYayın)

Yönetebildiğin Kadarsın !

  Çalışma performans değerlendirmelerinin dayandığı temelleri oluşturan Kendimizi, İşimizi ve Çevremizi -ki buna iş arkadaşlarımız, paydaşlar ve hatta yöneticiler de dahil- yönetebilme becerisi doğuştan mı gelir yoksa sonradan kazanılabilir mi bakalım beraber... Öncelikle şunu belirteyim daha önce Kariyer, KPI ve Performans değerlendirme konularındaki yazılarımda da değindiğim şekilde 360 derece performans sistemi halen bir çok şirkette … Okumaya devam et Yönetebildiğin Kadarsın !

Hem Kişisel Gelişim Hem de Şirketler İçin Eğitim Şart !

Evet çok klişe bir söz gibi gelebilir size : "Eğitim Şart!" Ama belki bir o kadar da önemli bir söz. Çalışanlarınıza layıkıyla uygularsanız eminim size daha fazlası yol su elektrik olarak geri gelecek. Kısa vadede olmasa bile orta ve uzun vadede kesinlikle kazanan siz olacaksınız. Gelin hep beraber bakalım detaylara... Eğitim, üniversite bitirmiş olan kişiler … Okumaya devam et Hem Kişisel Gelişim Hem de Şirketler İçin Eğitim Şart !