Kişisel Gelişim, Performans, PMP, Portföy Yönetimi, Program Yönetimi, Proje Yönetimi, İK - HR

Başarıya Giden Yol

        Mesaj açık ve net: Ekibinize dahil ettiğiniz kişileri desteklemeyecek ve onların güçlü yanlarını öne çıkarmayacaksanız -hatta ileri gidip eksik yönlerine de odaklanacaksanız- onları neden işe aldınız? Ya da şöyle söylemek de mümkün; beraber çalıştığınız kişilerin eksik yönlerine odaklanın ama pozitif geri bildirimde bulunarak, takıma dahil ederek, potansiyel ve kapasitesine göre adil… Okumaya devam et Başarıya Giden Yol

CRM - Müşteri Yönetimi, Güncel, Kişisel Gelişim, Performans, Portföy Yönetimi, Program Yönetimi, Proje Yönetimi, Strateji ve İş Geliştirme, İK - HR

“Takım” Olabilmek…

              Bazı ufak farklılıklar gösterebilir ancak ister proje olsun ister operasyonel iş bu şekilde çalışan ekiplere/takımlara rastlamak her zaman mümkün: 1- İşin neredeyse tamamını yapanlar, 2- Çalışmada yardımcı olacağını söyleyenler ancak olmayanlar; 3- Tüm olaylardan habersiz takılanlar, 4- Sadece işin başında ve bir de sonunda görünenler. Bir ekleme de… Okumaya devam et “Takım” Olabilmek…