Güncel, Kişisel Gelişim, Performans, Portföy Yönetimi, Program Yönetimi, Proje Yönetimi, İK - HR

Kaybederken Kazanmak

Hep imrenilir değil mi başarılı insanlara? İkincilikte kalmanın en önemli nedenlerden biri de kendi hatalarımızı, eksiklerimizi görmek yerine rakibe odaklanmak olsa gerek. Kaybeden, başarısız olan mazaret bulmak yerine süreçlerini ve eksiklerini düzeltmeye odaklansa başarı belki kısa vadede değil ama uzun vadede kesinlikle gelecektir. Bu gerçekler hem bireysel olarak kişiler hem de şirketler için geçerli... Gereken… Okumaya devam et Kaybederken Kazanmak