BCG Yetenek Yönetimi Araştırması Üzerine

Değişmekte olan is dunyasi ve yetenek yonetimi alanlarindaki degisimleri aciklayan Global Yetenek arastirmasi BCG tarafindan hazirlandi.

Önemli gordugum degisimler şoyle:

  • Mobil calisma orani artmakta
  • Yurtdisi calisma istegi artmakta
  • Yetenek yonetimi artik daha onemli
  • Is hayatinda calismaya baslayan nesillerin degisimi calisma kulturunu etkilemekte
  • Artik degisime ayak uydurmak daha kolay
  • Iste bu degisimlerden sadece calisma ortami ve kulturu degil proje ve operasyonel islerimiz de dogrudan etkilenecek.

İlgili araştırmaya ulaşmak için:

https://www.bcg.com/en-tr/publications/2018/decoding-global-talent.aspx?linkId=60494989&redir=true

[ENG]

The Global Talent survey is prepared by Boston Consulting Group which also give interesting details about the challenges and differences in work world and talent management.

Important differences from previous surveys according to my thougts as below:

  • Working mobility has risen up
  • Willingness working abroad has risen up
  • Talent management is more important than any other timezone
  • Changes in Generation type (More Y working than before) dominates the working culture
  • Adopting culture is easier than before according to generation type
  • Not only working habits but also projects and operations will be effected by these kind of changes.
Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google fotoğrafı

Google hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.