EGO’lar Çatışırsa…

İster proje ister operasyonel iş olsun çalışma hayatımızın her anında çatışma ve anlaşmazlıklarla karşılaşırız.

Projelerde de en önemli anlaşmazlık nedenleri;

  1. Öncelikler
  2. Kaynak kısıtları
  3. Hedefler
  4. Zaman Yönetimi/Planı
  5. Kişisel problemler şeklindedir.

Ancak bunlar buzdağının görünen kısımları iken görünmeyen ve yönetimi de zor olan “EGO” bulunur. Tamamen kişisel kaynaklı olan çatışmalar çözümü en zor ve şirket ile çalışanlara zararı en fazla olanlardır. Proje Yöneticisi olarak bu bilinçle ve farkındalıkla çözüm yolları aramak gerekir.

#PMP #ProjeYönetimi #Proje #EGO #SelfEsteem #Project #ProjectManagement #Priority #Target #Time

[English]

We have faced many conflicts and disagreements during operational and project based works during our lifetime.

Most important conflicts rely on these kind of subjects;

  1. Priorities
  2. Source Constraints
  3. Targets
  4. Time Management/Plan
  5. Personal Problems.

But there is a term named “EGO” as unseen of iceberg. Personal conflicts are the hardest issue to be solved and most harmful for the company and employee. As project manager it is needed to find solutions with these awareness.

From the below picture:

  • Student: I beat my EGO, master.
  • Master: It is fine.
  • Student: I will beat yours!
  • Master: Ohhoo (!)
Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s