Son yılların klişe ve mottosu “Her Yönetici Lider değildir” ve “Lider olunmaz doğulur.” şeklinde olsa da HBR ve araştırmalar/deneyimler bunun tersi olabileceğini söylüyor.

Bazı kıssadan hisseler:

• Kendini lider sananlar aslında klasik amir/yönetici modunun dışına çıkamıyorlar.
• Verilen görev yada koltuğun etkisi ile lider olunmaz.
• Liderlik genel kanının aksine sonradan öğrenilebiliyor. Bunun için de kendinizi entelektüel, sosyal ve kurumsal boyutlarda geliştirmeniz gerek.
• Liderler sadece yönetim katında değil onlar her yerde belki de yanı başınızda.
• Belki de en önemlisi, lider kişiler sadece konuşan değil aynı zamanda dinleyenlerdir.
• Benden de ekleme gelsin; Liderler çevresindeki insana yorum imkanı da bırakır, dinler ve anlam katmaya çalışır.

Kariyer hayatınız hangi kulvar veya hangi pozisyonda olursa olsun kendinizin, işinizin ve çevrenizin lideri olmak elinizde… 

Kaynak: Harward Business Review – Yöneticinin El Kitabı (Liderleri Öne Çıkaran 17 Beceri)