Son yılların klişe ve mottosu “Her Yönetici Lider değildir” ve “Lider olunmaz doğulur.” şeklinde olsa da HBR ve araştırmalar/deneyimler bunun tersi olabileceğini söylüyor.
Bazı kıssadan hisseler:
- Kendini lider sananlar aslında klasik amir/yönetici modunun dışına çıkamıyorlar.
- Verilen görev yada koltuğun etkisi ile lider olunmaz.
- Liderlik genel kanının aksine sonradan öğrenilebiliyor. Bunun için de kendinizi entelektüel, sosyal ve kurumsal boyutlarda geliştirmeniz gerek.
- Liderler sadece yönetim katında değil onlar her yerde belki de yanı başınızda.
- Belki de en önemlisi, lider kişiler sadece konuşan değil aynı zamanda dinleyenlerdir.
- Benden de ekleme gelsin; Liderler çevresindeki insana yorum imkanı da bırakır, dinler ve anlam katmaya çalışır.
Kariyer hayatınız hangi kulvar veya hangi pozisyonda olursa olsun kendinizin, işinizin ve çevrenizin lideri olmak elinizde…
Kaynak: Harward Business Review – Yöneticinin El Kitabı (Liderleri Öne Çıkaran 17 Beceri)
Reklamlar
0 comments on “Liderlik vs. Yöneticilik”